Hodně věcí bylo nejspíš stejných jako v každé jiné práci, kde jste noví- nový stůl, nové zavedené zvyklosti, hrozně moc nových tváří a jmen, z nichž si člověk zapamatuje buď jedno nebo druhé... Jsme opravdu velký učitelský sbor, přes 60 lidí, takže z těch asi 15 z nich, se kterými jsem si první den podala ruku, si pamatuju jen kolegy angličtináře a sem tam někoho navíc, a to ještě spíš křestní.
Bylo toho dost i co se týče klasické agendy - klíče, čip, heslo na intranet, do Bakalářů (elektronická třídnice), mail, přihláška do jídelny, heslo na přihlášení do jídelny, žádanka o průkaz ITIC, školení o bezpečnosti práce, požární ochrana, tříhodinové (ale zajímavé) školení o bezpečném internetu...
Někdo také dostal na starost nástěnky... a to je jedna z věcí, kterou nechápu: na konci roku se všechny materiály ze všech nástěnek (ve třídách i na chodbách) sundají a někde se uskladní, aby se za dva měsíce vytáhly a ve stejném nebo podobném složení se zase hezky špendlíčky napíchaly zpátky. Proč? Aby i učitel získal pocit, že se začíná nanovo? Nestačí, když si do diáře nadepíše nové třídy na čistý list? Nebo aby se pravidelně obměňovaly? Ale to se dělá v průběhu roku také, každý přece opečovává tu svou přidělenou nástěnku... Takže? Víte to někdo?!